تنمية المهارات القيادية
القيادة الإدارية متغير أساسي في دفع المؤسسة أو المنظمة أو الشركة إلى الأمام، وإلى تحفيز العاملين لأداء العمل الجيد المبدع، وإذا غابت القيادة الإدارية المؤهلة المدربة الواعية والناجحة غاب الأداء الجيد وتدهور الإنتاج ، وعجزت الإدارة عن تحقيق أهدافها.
والعبرة ليست بموارد الدولة وكثرتها ،وإنما هي بحسن الإدارة فكم من الدول لا تملك موارد ولكنها بفضل إدارتها الناجحة صنعت كل شيء، وأصبحت في عداد الأمم الراقية.
المتوقع بنهاية البرنامج
- يستخدم أساليب القيادة الحديثة.
- يفوض الصلاحيات للآخرين
- يفكر بطريقة استراتيجية.
- يلتزم بأخلاقيات القيادة المعاصرة.
- يُدير ضغوط العمل طريقة فعّالة
- يتعامل مع خلافات وصراعات العمل طريقة إيجابية
المحاور
- أنماط القيادة الإدارية
- مهارات تفويض الصلاحيات
- القائد والتفكير الاستراتيجي
- أخلاقيات القيادة
- إدارة الضغوط والخلافات في بيئة العمل
0.0
0 total
5
4
3
2
1