تزويد المشاركين بالمعلومات والأساليب فى تخطيط وتطوير المستقبل الوظيفى للعاملين ، وتنمية مهاراتهم فى تطبيق وإستخدام هذه الأساليب بما يؤدى إلى تحقيق الإستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة.
المتوقع بنهاية البرنامج
1.تطبيق ووضع استراتيجية عملية وفعالة لتخطيط الموارد البشرية
- القدرة على الوقوف على الاحتياجات المطلوبة من الموارد البشرية وتوزيعها بالشكل المناسب
- إمكانية توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف بما يتوافق مع تخطيط المسار الوظيفى
المحاور
- أهداف المنظمات وتحقيق الكفاية الإنتاجية.
- ماهية تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.
- توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف ودوره فى تخطيط المسار الوظيفي.
- تقييم الأداء ودوره فى تخطيط المسار الوظيفي.
- التدريب والتنمية ودوره فى تخطيط المسار الوظيفي.
0.0
0 total
5
4
3
2
1