إكساب المشاركين القدرة على تحديد فرص التغيير المتاحة والعمل على استثمارها وإدارة عملية التغيير بما يحقق الأهداف المؤسسية بكفاءة عالية.
المتوقع بنهاية البرنامج
- يحلل ويقيم البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة ويحدد فرص التغيير المتاحة والتحديات المحتملة
- يعد إستراتيجية التغيير المناسبة لظروف المؤسسة .
- يوفر الدعم والتأييد للتغيير المطلوب من الأطراف ذات العلاقة بالتغيير.
- يدمج الموظفين ويحفزهم لتقبل عملية التغيير.
المحاور
- تحليل وتقييم الحاجة للتغيير
- تطبيق الإستراتيجيات والنماذج لإعداد إستراتيجية التغيير
- استجابات الأفراد نحو التغيير وإدارتها.
0.0
0 total
5
4
3
2
1